新时代 新征程 新伟业丨师市人社局：持续优化营商环境 全力稳定就业形势

就业是最大的民生，既是经济发展的“晴雨表”，又是社会和谐稳定的“压舱石”。今年以来，二师铁门关市人力资源和社会保障局以稳就业为目标，充分发挥政策引领作用，不断加强服务精度、提升服务效能，持续优化营商环境，全力稳定就业形势。

二师铁门关市人社局工作人员正在为企业办理缴纳社保相关业务。

稳就业关键在稳企业

(资料图)

师市人社局精准用好用足就业补助资金，持续加大减负稳岗扩就业政策供给，持续释放稳岗拓岗政策红利，今年以来，5500余万元减负红利迅速直达企业和劳动者，惠及师市各类企业50余家、劳动者9000余人次。

稳就业必须抓重点

聚焦高校毕业生等青年群体，多渠道筹集就业岗位，累计帮助136名高校毕业生实现就业；畅通失业人员求助渠道，落实就业困难人员“一对一”帮扶和“零就业家庭”动态清零机制，累计实现1337名失业人员再就业、援助347名就业困难人员就业。

稳就业还要强服务

充分运用“互联网+公共就业服务”模式，推动公共就业服务精准化、便捷化。持续开展线上线下招聘活动，依托“第二师铁门关市就业局”微信公众号等公共就业服务平台，为企业和各类劳动者搭建供需平台，免费开展政策宣讲、岗位推荐等精准就业服务，实现就业服务“不打烊”、网络招聘不停歇。3月18日，师市人社局联合巴州人社局，共同开展春风行动暨线下春季人才专场招聘会，组织师市9家企业参加。今年1月至5月，师市累计开展17期线上线下招聘活动，为60家企业发布用工岗位招聘信息，达成就业意向483人。

稳就业更要提技能

全面推进终身职业技能培训制度，深入实施职业技能提升行动，以就业为导向，有针对性地为3499人次开展电子商务、农村电商运营、电工、大盘菜制作、保健按摩师、裱花蛋糕制作等线上线下职业技能培训，有力提升劳动者技能水平和就业竞争力。

二师铁门关市人社局服务大厅。

“我们将继续落实落细社保补贴和各项稳岗扩就业政策，减轻企业用工成本，稳定就业岗位，进一步加大就业创业政策宣传力度，抓好高校毕业生等青年群体就业创业工作，吸引更多的高校毕业生来师市就业创业，同时持续优化服务保障工作，依托师市公共就业服务平台，开展线上线下用工招聘活动，缓解企业用工难的问题。”

师市人社局就业科科长李萍说。

据了解

今年1月至5月

师市累计实现新增就业4620人

完成兵团目标计划的63%

城镇登记失业率为1.33%

有效控制在5%目标以内

师市就业局势稳中向好

记者：魏怀娟 史俊毫 通讯员：黄溪

编辑：李帆党淑娟 责编：朱蕾李莉

审核：马强